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有员工提出了事假扣工资的疑问，员工请假该不该扣工资？请假扣多少工资，怎么计算的？下面小编就为大家解开请假扣工资计算方法，希望能帮到你。
请假扣工资计算方法
1、基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)不合理;
2、职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
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