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残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。下面小编就为大家解开赔偿金平均工资计算方法，希望能帮到你。
赔偿金平均工资计算方法
经济补偿以解除劳动合同前十二个月的平均工资为计算基数，应发(税前)工资而不是实发(税后)工资。
而工资范畴可参阅《关于工资总额组成的规定》的如下规定：
第四条 工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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